公司有培訓(xùn)員工的義務(wù)，如果一個(gè)企業(yè)只知道使喚員工，而令員工感到只有付出，沒有進(jìn)步的時(shí)候，員工只要能找到_的機(jī)會(huì)_會(huì)離開，而沒有_忠誠(chéng)度。河北偉業(yè)伸縮節(jié)公司希望自己的員工可以在知識(shí)、技能等方面不斷提升，這樣干出來的活才漂亮，才能給客戶帶來意外的驚喜，讓客戶感到河北偉業(yè)伸縮節(jié)公司員工的素質(zhì)與眾不同。這個(gè)問題從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度來看更有價(jià)值，因?yàn)閱T工素質(zhì)是完整產(chǎn)品的一個(gè)重要組成部分，如果核心產(chǎn)品的價(jià)值與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不相上下，那么員工素質(zhì)高了，企業(yè)的完整產(chǎn)品價(jià)值_會(huì)提高，贏得競(jìng)爭(zhēng)的可能性_會(huì)加大。所以公司員工培訓(xùn)是一舉多得。